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公司成功举办第七届新员工入职拜师仪式
发布时间:2018-07-31  

    为加大人才培养力度,增强团队凝聚力,迅速提高新员工专业技术水平,2018年7月31日,公司在七楼多功能厅举行了第七届新员工入职拜师仪式,党委书记、董事长陈宜言大师等领导班子成员,各部门负责人,专业技术骨干及新员工共240余人参加了仪式,仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席郭明主持。

    在拜师仪式中,106名新员工依次上台,向自己的指导老师鞠躬行礼、献上鲜花并合影留念,106对师生关系正式确立。全体师生在公司领导的见证下面向院旗庄严宣誓,承诺导师将严于律己,言传身教,学生将谦虚谨慎,勤学好问。随后,建筑规划院李雪雁和市政三院林庆辉、市政四院刘克亚分别代表导师和新员工发言。

    陈宜言大师发表讲话,他首先对各位指导老师表示感谢,对新员工加入江苏快3计划表示热烈欢迎。他指出,“导师制”是公司人才培养的重要模式,对于新员工在促进角色转变、实现员工与公司协同发展等方面发挥着不可替代的作用。他对新员工提出了几点要求:一是不忘初心,发扬工匠精神,尊师重道,跟随导师学好本领;二是勤于思考,善于思考,充分发挥个人聪明才智,在实践中快速提升自己;三是做好职业生涯规划,多看多学、脚踏实地,迅速成长为一名有着高度责任感和使命感的技术骨干。同时,他也对导师提出几点希望:一是注重培养员工的良好品质,把徒弟培养成为具有责任心、事业心、感恩心的三心好员工;二是要高标准、严要求,敢于管理,在技术上毫无保留进行传授;三是要求导师在培养员工的基础上,自身的专业技术水平也不断要有新突破,与新员工共同成长。

    “导师制”是公司加强青年员工队伍建设,提高青年员工专业技术水平的重要举措,通过给青年员工搭建向专业技术骨干学习的平台,使他们在导师的帮助下尽快成长,进一步营造公司浓郁的专业技术学习交流氛围,加快公司专业技术人才队伍整体素质的提高,为企业的创新发展和增强核心竞争力提供了重要的人才支持保障。

    

    郭明副书记主持仪式

    

    学生向导师行鞠躬礼

    

    学生与导师合影

    

    导师宣誓

    

    学生宣誓

    

    导师、学生代表发言

    

    陈宜言大师讲话

    

    拜师仪式现场

    

    公司领导和全体师生合影


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